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トルトル採用(ヨセカ)について

採用がうまくいくまで、一緒にやる。

採用ページ × 動画 × 360°職場ツアー × ヒートマップ × 毎月の改善。

作って終わりにしません。応募が集まる状態へ、毎月本気で改善し続ける採用チームです。

  • 採用ページ制作
  • 会社紹介ショート動画
  • 360°職場ツアー
  • ヒートマップ計測
  • 月一の改善
  • LINE導線

※ 採用人数を保証するものではありません。人材紹介・人材派遣は行いません(募集情報等提供事業)。

トルトル採用でできることを、動画でご紹介しています。

採用ページができるまで

ヒアリング → 撮影 → 編集 → 公開 → 計測 → 月一改善

初月で立ち上げ、翌月から毎月改善。むずかしい作業は私たちが担当し、御社がやることは「話す・撮る・承認する」だけです。

  1. STEP 01 初回面談 60分

    ヒアリング

    どんな人に来てほしいか、何が伝わっていないかを一緒に言語化します。

    成果物求める人物像・訴求の軸・制作計画

  2. STEP 02 約1〜2週間

    撮影(キット/360°/AI)

    撮影キット郵送でセルフ撮影、360°カメラで職場を撮影、またはAI・ご提供素材で制作。

    成果物動画素材・360°素材

  3. STEP 03 約2週間

    編集・ページ制作

    動画の編集と、ページ構成・コピーの制作。確認しながら仕上げます。

    成果物ショート動画 最大10本・採用ページ案

  4. STEP 04 初月末まで

    採用ページ公開

    独自ドメインで公開。公式LINEからの相談・応募導線もここで開通。

    成果物公開済み採用ページ+LINE導線

  5. STEP 05 公開後ずっと

    計測

    どこが見られ、どこで離脱したかを計測。感覚ではなく数字で見ます。

    成果物ページ/動画ヒートマップ

  6. STEP 06 毎月1回

    月一改善

    原因と改善案、下書きをお届け。承認いただいた分は翌日までに反映します。

    成果物改善レポート → 下書き → 承認 → 実装

わたしたちの姿勢

採用ページは、作った日がスタートです

01

作って終わりにしない

採用ページは公開した日がスタートです。見られ方を毎月確かめ、手を入れ続けます。

02

採用がうまくいくまで一緒にやる

納品して離れるのではなく、翌月以降も同じチームとして改善を続けます。

03

応募が来ない理由を“見える化”して直す

「たぶんここが悪い」ではなく、ヒートマップで離脱点を突き止めてから直します。

採用ページを納品して、それきり連絡が途絶える。そんな関係を、私たちは作りたくありませんでした。
応募が来ないのには、必ず理由があります。どこで読むのをやめたのか、動画のどこで止まったのか。それを毎月いっしょに確かめて、直して、また確かめる。
採用がうまくいくまで、隣で手を動かし続ける。それが、トルトル採用のやり方です。

わたしたちのお約束

採用がうまくいくまで、毎月本気で改善し続けます。

  • 応募(エントリー)が集まる状態へ近づけることにコミットします
  • 結果が出るまで、毎月の改善をやめません
  • 離脱の理由を数字で見える化し、根拠をもって直します

※ 採用人数の保証ではありません。人材紹介・人材派遣は行いません(募集情報等提供事業)。採用ページ・動画の制作と、毎月の改善を支援するサービスです。

料金

シンプルな2段構成

初期費用

¥182,000(税別)

初月=伴走構築

“応募が集まる採用ページ”を一気に立ち上げ

  • 採用ページの制作
  • 独自ドメイン取得・設定
  • 会社紹介ショート動画 最大10本(撮影サポート・編集込み)
  • 360°職場ツアーの埋め込み(撮影は要相談)
  • ページ+動画ヒートマップの計測セットアップ
  • 公式LINE導線の構築

※ 実地ロケ撮影・360°現地撮影は日程・地域により調整(別途お見積りの場合あり)。基本はAI・ご提供素材+撮影キットで制作します。

月一の改善

月額(翌月〜)

¥98,000/月(税別)

改善レポート+下書き+実装

承認するだけで、毎月良くなり続ける

  • ページヒート/動画視聴ヒートの閲覧(いつでも)
  • 月1回の改善レポート(原因+改善案+改善下書き)
  • 承認後、リモート対応分は翌日までに反映
  • 改善要望 LINE 月3回まで

※ 表示は税別。採用人数を保証するものではありません。人材紹介・人材派遣は行いません(募集情報等提供事業)。

特長

「作って終わり」にも、「撮って出し」にもしない

一般的なSNS採用代行や採用ページ制作と比べ、トルトル採用は“公開後の改善を毎月続けられる”点が強みです。

できること トルトル採用 一般的なSNS採用代行 一般的な採用ページ制作
採用ページ(サイト)の制作○×○
独自ドメイン取得・設定込み○×△
会社紹介ショート動画 最大10本(制作+編集込み)○△△
職場を歩ける360°ツアーの埋め込み○××
ページ+動画ヒートマップ可視化○××
毎月の改善レポート+改善下書き+実装○△×
公式LINE → 面談の導線構築○△×
ページが毎月ブラッシュアップされ続ける○××

※ 比較は一般的な提供範囲の傾向を示すものであり、個別のサービス内容は提供元により異なります。

よくある質問

ご相談前に多い質問

応募数や採用人数は保証されますか?

採用人数の保証はしておりません。トルトル採用がお約束するのは「採用がうまくいくまで、毎月本気で改善し続けること」です。ページ・動画・360°ツアーの制作と、ヒートマップによる可視化、毎月の改善レポート+改善下書き、承認後の反映を通じて、応募(エントリー)が集まりやすい状態へ毎月近づけていく、マーケティング支援サービスです。

人材紹介・人材派遣とは違いますか?

違います。トルトル採用は候補者の紹介・あっせん・推薦は行いません(人材紹介・人材派遣は行いません)。応募は御社に直接届きます。あくまで採用ページ・動画の制作と、毎月の改善を支援するサービスです。

360°(3D)職場ツアーとは何ですか?

360°カメラで撮影した職場を、スマホやPCでぐるりと見回し、歩いて移動できる形にしたものです。採用ページに埋め込み、写真だけでは伝わりにくい職場の広さ・明るさ・雰囲気をそのまま見てもらえます。

「月一の改善」とは具体的に何をするのですか?

毎月、ヒートマップで離脱箇所やボトルネックを分析し、その原因・改善案・改善下書きを改善レポートにしてお届けします。御社は内容を確認して承認するだけ。承認いただいた改善は担当者が翌日までにページへ反映します。これを毎月くり返し、採用ページを「作って終わり」にせず育て続けます。

撮影はどうやって行いますか?

基本は郵送の撮影キットによるセルフ撮影、またはAI・ご提供素材での制作です(撮影サポート・編集込み)。360°ツアーや実地ロケ撮影は日程・地域により調整しますので、面談時にご相談ください。

承認したら、反映はいつですか?

リモートで対応できる改善は、ご承認いただいてから翌日までに担当者が反映します。内容や分量によっては日程を調整させていただく場合があります。

契約期間や解約の条件は?

初期費用(初月の伴走構築)のあと、翌月から月額のご契約となります。詳細な条件はお問い合わせ時にご説明します。

まずは、面談でお話ししませんか

御社の採用の状況をお聞きし、採用ページ・動画・360°ツアー・ヒートマップ・毎月の改善で、何がどこまでできるかを具体的にご説明します。売り込みはしません。

※ 採用人数を保証するものではありません。人材紹介・人材派遣は行いません(募集情報等提供事業)。